DESARROLLO DE COMPETENCIAS DIRECTIVAS PARA EL ÉXITO.
LIDERAZGO: Sinergético, Cambios, Personas, Calidad
DIRECCIÓN: Eficacia, Objetivos, Ventas, Logros
GESTIÓN: Eficiencia, Métodos, Margen, Beneficios.
LAS TRES DIMENSIONES DEL ÉXITO DIRECTIVO
1º La función directiva. El compromiso
2º Los equipos. Del Yo al Nosotros
3º Coaching. Desarrollo de colaboradores
MEJORA CONTINUA PARA EL ÉXITO. DESARROLLO DE COMPETENCIAS DIRECTIVAS.
¿QUÉ ENTENDEMOS POR COMPETENCIA?
La aplicación fluida y positiva de sus conocimientos y habilidades en una situación profesional concreta.
Una empresa es competente cuando todos sus miembros utilizan las competencias base y además las específicas de su puesto.
LIDERAR-DIRIGIR-GESTIONAR
DESARROLLO DE COMPETENCIAS PROFESIONALES
Solo para empresas y organizaciones que realmente quieran evolucionar como personas y como profesionales.
Al ser un entrenamiento con avanzada metodología para el cambio y desarrollo de competencias humanas aplicadas a la vida profesional, no todo el mundo está preparado ni dispuesto para adquirir este nivel evolutivo.
Hablamos de una implicación humana de las personas que quieran aplicar metodología de PNL y comunicación energética, Reiki multidimensional, aplicada a la dirección por valores.
Coaching individual en Asturias para el desarrollo de competencias y gestión de la cultura empresarial.
Consecución de metas empresariales
Creación positiva de equipos activos y eficaces
Logro de objetivos profesionales
Manejo del equilibrio personal y profesional
Colaboradores motivados y comprometidos
Creación sólida y congruente de cultura empresarial
985 894022/ 670 431034
